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 Larchiviste face sa situation

         
soufiane bouharrat
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: 270
: 05/04/2008
: http://earchiving.blogspot.com

: Larchiviste face sa situation    13, 2010 10:02 pm

Lorsqu'on a une matrise et une bonne connaissance de l'origine de ce qu'on veut tudier, il est plus facile de comprendre l'tat actuel du domaine auquel on sintresse!



Beaucoup de nouveaux archivistes vivent trs mal leur appartenance au mtier et renvoient la responsabilit de leur marasme sur le dos des responsables administratifs voir techniques ! Est-il vrai que les managers ne considrent pas les archivistes leur juste valeur ? Eux qui sont en ralit avides de supports fiables au processus de prises de dcisions !



A l'universit, au vu de linsuffisance du volume horaire dvolu lenseignement de larchivistique les cours taient orients vers les notions de base de traitement des archives historiques et de leur conservation; sans grandes possibilits de faire des travaux pratiques intensifis, gage d'une meilleure assimilation d'un mtier pourtant essentiellement pratique.



Cette situation ne motive point les tudiants sintresser cette spcialit, ils sorientent donc en grands nombres vers les mtiers de bibliothque et de documentation qui dapparence sont un peu mieux considres ! Trs peu dtudiants sont attires par le mtier des archives ! Sont-ils plus avertis sur les avantages de ce mtier ? Sont-ils plus mieux conseills ? Toujours est-il leur nombre reste trs rduit !



Cependant toutes les institutions tatiques et prives taient court de spcialistes pouvant faire face des tonnes de liasses et cartons parfois entreposes ple mles (pourquoi d'ailleurs cette situation ?)

Par ailleurs, il y avait aussi une attente de la part des chercheurs et historiens avides de sources rtrospectives et authentiques.

Une fois sur le terrain, ils font face la ralit difficile, au manque de considration et aux interfrences rptitives de la part des responsables et ingrences des collgues qui croient que le mtier des archives consiste en un travail de classement et de numrotation uniquement. Ils ignorent totalement quil est au cur du travail de toute institution et quil est au service de toutes les structures. On demande alors larchiviste de prendre soin des vieux papiers et de vivre en marge de linstitution.

Cette situation a dcourag une majorit les incitant changer de cap, dautres se sont rangs dans un immobilisme et une passivit indigne de la part de diplms universitaires.

Devant la difficult de la situation et la grandeur du dfis, les jeunes archivistes devraient, au lieu de se lamenter sur leur sort, penser comment faire pour acqurir les managers leur cause en leur dmontrant l'apport du mtier de l'archiviste, notamment par des rsultats sur le terrain, en valorisant des fonds, voir des dossiers vitaux qui taient oublis ou inconnus opter plutt pour les solutions rapides quick Win . En s'immisant plus dans le processus communicationnel et informationnel de l'institution et en participant la rsolution de certaines situations par la mise disposition de ressources archivistiques ou des tudes techniques ou administratives ou juridiques dont on ignorait l'existence au niveau de la sphre du management.

Il est certes trs difficile d'voluer dans un environnement hostile, mais l'exprience a prouv que seule l'affirmation par le travail et le professionnalisme peut changer les choses. Dans d'autres pays l'archiviste est trs bien considr mais certainement au prix de sacrifices multiples travers des gnrations qui ont cru la valeur de leur contribution a l'essor de leur pays, pourquoi pas l'archiviste Algrien ? Celui-ci possde des capacits trs avres et qui en dpit des embches parsemes tout au long de plusieurs dcennies et de mpris tous les niveaux a su placer les jalons d'un systme archivistique qui essaye de se forger un chemin vers un avenir plus radieux!

Disons aux jeunes archivistes, votre contribution est non ngligeable, il faut croire en vos capacits et soyez fires de pratiquer un mtier noble qui permet aux gnrations futures d'avoir un regard sur ce que leurs ans ont pu faire.[/size]
    
 
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